培训部（继续教育学院）在院党委的正确领导下，按照“123456”的工作思路，统筹发展成综合性培训基地。以高质量发展为主题，聚焦创新服务模式，提升服务质量，增加服务收益，在进一步打造服务赋能发展培训品牌上实现突破，大幅提升学院社会服务能力与贡献度。
1.依托优势专业，服务区域性经济发展
始终按照学习型社会建设及终身学习理念的要求，以服务国家战略、特殊需求和“六大工程”为发展重点，以扩大规模，提高质量，打造品牌，抢站高地，实现跨越式发展为发展思路，以规范化、专业化、项目化、市场化、信息化、品牌化、高端化为发展方向，进一步整合校内外资源，夯实基础，优化结构，突出学院培训特色优势，从而提升教育质量，增强学校服务社会能力。依托学院机电技术应用、电气技术应用、建筑工程施工专业、汽车运用与维修专业的教育资源优势与聊建集团、中通新能源装备、山东日发纺机、阳谷祥光铜业、开发区轴承钢球厂等企业开展深度合作，为企业培训施工员、项目管理员、安全员、智能制造技术、电气自动化设备安装与维修、工业机器人应用与维护、新能源汽车检测与维修、智能网联汽车技术应用等岗位的技术技能人员，帮助企业培育新动能、改造旧动能，形成经济社会发展新动力、新技术、新产业、新业态、新模式，为合作企业的产业转型升级提供人才培养平台。
2.打造培训平台，服务学习型社会建设
学院作为山东省专业技术人员继续教育基地，近年来，利用网络平台为聊城市专业技术人员开展继续教育培训，参训人员达5万余人次，在深入行业调研的基础上，结合专业技术人员的知识结构和业务水平，打造高水平智库，突出问题导向、应用导向，为专业技术人员提供具有前瞻性、针对性、有效性的培训课程，为区域经济发展提供高水平专业技术人才支撑。学院作为山东省第三方社会培训评价组织，依托聊城市技师学院（合石）职业技能等级认定评价线上平台，为技术人才提供技能等级评价服务。目前我院可承接电工、架子工、育婴员、汽车维修、装饰装修、网络与信息安全、电子商务师等10个工种的职业技能等级认定。
3.发展成人教育，服务人才继续发展建设
学院作为山东建筑大学、山东开放大学、青岛理工大学、济南大学、聊城职业技术学院的校外教学点，以专升本、高起本、专科三个层次，理工类、文史类、经济类等多种科类，积极挖掘已离开校园但又想继续学习获取学历的、已在工作岗位上需要学历晋升、转岗、转行、评职称的上班族等人群，筛选意向人员。制定学历继续教育招生工作实施细则，明确招生考核办法，激发学院教工招生热情，实现学生学历与技能双提升。通过举办学术活动、参与行业展览等方式，提高学校知名度和影响力。同时，积极利用社交媒体和口碑营销等渠道进行宣传，确保完成每年成人教育报名工作顺利进行。
